今や調べ事はネット検索で完結することが多い。

さらに、チャットGPTやパープレキシティAIに質問を投げかければ、AIが一瞬で回答をまとめて体系的に教えてくれる。

もし、初めての転職に臨もうとして、何からすればいいのか迷ってる時、ネットの力を活用してみよう。

転職経験者の友達に聞くのも非常に有効である。

知らなかったことが、情報をつけることで知識がつく。

全体像が見えて流れがわかり、何から始めればいいのかの答えが見えてくるのだ。

「まずは転職サイトに登録して、希望業種の求人を見てみよう。

履歴書や職務経歴書を作成して、エントリーしよう。

転職エージェント経由で紹介してもらう方法もあるみたいだ。

内定後は、内定を承諾するかの回答期限があって、入社時期も考えておかないとだな。」

ネットの情報で、ある程度のことがわかっていく。

知識をつけることは、有意義に取り組むために大切である。

ここで、実際に行動に移したいものだが、ネット情報がその一歩を躊躇させることもある。

「ネット情報だと、◯歳以上の転職はほとんどできないようだ。

やっぱり今の会社でやっていくしかないか。」

と、便利なネット情報だが、行動を阻害するのもまたネット情報かもしれない。

そんな時は、「行動して答え合わせをする」という意識を持つと、前向きに一歩が踏み出していけることも。

ネットで得た情報が果たして合っているのか、実際に行動して確かめてみよう。

行動して答え合わせをして、合っているかもしれないし、間違っているかもしれない。

あの人にとっては正解でも、自分の場合あ別の正解に辿り着くことだってある。

実際に行動をして答え合わせをする。

それから転職するかしないかを決めても遅くない。

やらずに後悔するのなら、答え合わせをしてから後悔しよう。

その時は、きっと後悔ではなく、次に活かしていける経験となっているはずだ！！