生成AIは、こちらの求める文章を即座につくることもでき、大変便利なツールである。

転職したい人が企業への志望理由を考える時に、必要な条件を入力するだけで、あなただけの志望理由ができあがる。

では、AIでつくった文章で、書類審査や面接は通過できるだろうか？

おそらく通過は難しいと考えられる。

それは、借りてきた言葉なので自分の中で理解が深くできず、自分の気持ちと溝ができるため、一貫性に欠けてしまうからである。

書類審査はうまくいけば通るかもしれないが、面接では志望理由の文章を見て面接官が質問してくるだろう。

そうなると、志望理由の言葉が自分のものにできていないため、どこかちぐはぐな回答になってしまう。

AIがつくった文章を参考程度に留めて、しっかり自分の中で消化できているのならいいが、AIに頼りきった面接対策では、面接官に「この人を採用したい！」と思ってもらうのは難しいだろう。

AIや最新ツールをうまく活用し、自分の気持ちを言葉にして面接に臨んでいこう！！