友達と集まって模擬面接ごっこをすると、
面接本番に強くなれる。

この記事の結論

模擬面接ごっこをすると、

本番さながらの面接体験ができる。

自分の受け答えがどう見られているのか、

その場で聞くことができる。

面接官役や観客の視点で受験者を客観的に見ることができる。

模擬面接ごっこを土台を固めてから本番を迎えると、

緊張しすぎたり、受け答えにつっかえたりするリスクが軽減される。

１、そもそも、
「模擬面接ごっこ」て何？

模擬面接を気軽に取り組むために、

友達との遊びの延長線上として考えたネーミング。

友達だからこそ、ざっくばらんに意見し合って、

お互いに面接スキルを高められるだろう。

２、役割分担を決める。

２人いれば模擬面接ごっこはできるが、

４～５人くらいいるとおもしろい。

➀まずは、受験者。

集団面接を想定しているのなら、

受験者を２人以上にしてもよい。

本番だと思って臨もう。

➁次に、面接官役。

１人いれば十分だが、２～３人でやってもよい。

評価項目は何か把握した上で、

受験者に質問する。

受験者の履歴書を見ながら質問すれば、

よりリアルな面接になるし、

より踏み込んだ質問もできる。

➂最後に、観客。

実際の面接会場には観客がいないが、

面接官と受験者のやりとりを見て、

客観的に見て勉強しよう。

３、模擬面接ごっこをするメリット

➀スムーズに受け答えできるようになる。

（１）頭で考えるのと言葉で
出すのとでは違うこともある。

話す内容を考えたり紙に書いたとしても、

いざ口に出して話すとうまくいかないことがある。

言い回しが不自然だったり、

内容がくどくなったり、

口に出して話してみて初めて

「あれっ？！思ってたのと違う・・・。」

ということがないように、

模擬面接ごっこで練習しておこう。

（２）ベストな受け答えに仕上げられる。

模擬面接ごっこで場数を踏んでいけば、

自分なりにベストな回答が見つかってくる。

志望動機や自己ＰＲなど、

想定される質問だけでも、

ベストな回答を仕上げていこう。

➁自分の出来栄えを周りに聞ける。

本番ではできないこと。

それは、自分の出来栄えがどうだったか聞くこと。

それが、模擬面接ごっこならできる。

むしろ、それが模擬面接ごっこの醍醐味かもしれない。

模擬面接をやって、終わるたびに

自分の出来栄えを周りに聞いてみよう。

面接官役からの意見、

観客からの意見、

他の受験者役からの意見。

さまざまな意見が飛び交い、

改善策が見つかりやすい。

➂それぞれの役割を経験し、
多角的な視点で面接対策できる。

（１）役割をローテーションする。

「受験者役➝面接官役➝観客」のように、

ローテーションすると、

あらゆる視点から面接そのものを見えるようになる。

本番ではできない面接官役や観客をすることで、

受験者の受け答えを見ることができる。

（２）ローテ―ションすることで見えてくるもの

そうすると、自分と比べてどうなのか、

違いがわかり、改善策を探るヒント見つかる。

人の受け答えが、自分では思いつかないような視点だったり、

感心させられる考え方だったり、

勉強になることが多い。

このように、どうすれば面接官に好印象を持ってもらえるか、

多角的な視点で考えられるだろう。

４、面接を控えている人どうしでやると真剣さアップ！

自分は大学の頃、就職活動を始めだした時期に、

模擬面接ごっこをした。

同じ大学の友達４～５人くらいで、だいたい自分の家に集まった。

友達は全員就活生なので、

みんな本気で模擬面接ごっこを楽しんだ。

模擬面接ごっこで集まっては、

お互いの就活について情報交換もできた。

このように、同じように面接を控えている人とやれば、

より真剣に取り組める。

お互いに面接スキルを高め合え、

就活情報を共有でき、良いことづくめである。

まとめ

面接では相手に向かって自分を表現し、アピールする。

これは普段の生活では、なかなかやらないかもしれない。

面接が得意な人ならいいが、

苦手な人には大変だろう。

しかし、就活などで面接は避けては通れないイベントだろう。

苦手意識を取り払うためにも、練習した方がいいだろう。

ハードルを低くして、身構えずに取り組めるために、

模擬面接ごっこの意義があると思う。

模擬面接ごっこをするメリットは３つ。

スムーズに受け答えができるようになる。

自分の出来栄えを周りに聞ける。

面接官役や観客の視点からも面接を見ることができる。

遊び感覚で、遊びの延長線上でやってみると、

意外と得られるものは大きい。