転職エージェントに登録すると、自分の希望に合った求人を紹介してもらえる。
ただ、紹介される求人数が多い場合もある。
その中には、自分の希望とはあまり関係のない求人が含まれていることも。
「求人をしっかりと精査してから応募を考えたい。」という人には、紹介求人数のあまりの多さが、かえって足枷になるかもしれない。
だが、大量の求人紹介の良いところもある。
それは、忙しくて求人が見れない時でも、どんな求人があるのかメールでざっとチェックできることだ。
求人サイトを開いて、自分の希望に合う条件に絞って検索し、表示された求人の内容を確認する。
忙しいと、このように求人を見る余裕がなくなり、先延ばしにしてしまいがち。
気が付くと、１週間経っても１つも求人が見れていないことも。
ところが、大量に求人紹介が定期的に来ると、メールを見た時にその求人一覧が見れるのだ。
メールをスクロールして見るだけで、会社名や業種や職種くらいしか記載はないが、それでも貴重な情報収集となる。
・この会社は何ヶ月も同じ求人を載せているな。
・条件に合う&通勤３０分圏内の会社は、滅多に求人が出てこないのだな。
・あの会社は条件に合いそうな気がするから、あとで求人内容を確認してみよう！
このように、大量の紹介求人をメールでチェックする習慣があるだけでも、自分の条件に合う企業の規模や特徴が見えてきて、傾向がわかってくるものである。
転職エージェントから大量に求人が紹介されて不満に思う人もいるかもしれないが、それも良し悪しがある。
活用できるところは何かを考えて実践し、主体的に求人選びをしていこう！！